Bimbela Pedrola, José Luis2016-12-152016-12-152011Bimbela Pedrola JL. Cuidando al directivo: cuatro estaciones de gozo y un epílogo del dolor978-84-92842-13-Xhttp://hdl.handle.net/10668/2577Este libro va dirigido a jefes, directivos, directivas, gestores, mandos con mucho mando en plaza, mandos intermedios, mandos con poco mando, responsables de proyectos, de equipos, de áreas, de departamentos, de servicios. Tanto a ellos como a ellas. Ofrece cuatro tipos de habilidades: emocionales, de diagnóstico de conductas, de comunicación y de motivación al cambio. También aporta algunas reflexiones para incorporar los aspectos éticos en cada una de las habilidades citadas. El objetivo de este libro es que se consiga hacer compatible la mayor efectividad («éxito») con el menor coste personal posible («desgaste»). Esto es, que disfrute más y sufra menos. Tanto en el ámbito profesional como en el ámbito personal. Y que, por tanto, los tres componentes de su salud (físico, emocional, y social) mejoren de forma rápida, clara y duradera. Eso sí, el premio no es gratis. Requiere algunas aportaciones fundamentales por parte del lector o lectora: motivación, esfuerzo, compromiso, honestidad. ¿Demasiado para los tiempos que corren? Al contrario: indispensables. Una inversión, eso sí, con beneficios garantizados: no virtuales y «cortoplacistas», sino tangibles y duraderos. Corren buenos tiempos para la lírica (lo personal, lo íntimo, lo micro). Corren, también, excelentes tiempos para la épica (lo general, lo social, lo macro).spaConsejoComunicaciónLiderazgoMedical Subject Headings::Health Care::Health Care Facilities, Manpower, and Services::Health Services::Mental Health Services::Counseling::Directive CounselingMedical Subject Headings::Health Care::Health Care Facilities, Manpower, and Services::Health Services::Mental Health Services::CounselingMedical Subject Headings::Psychiatry and Psychology::Behavior and Behavior Mechanisms::Personality::LeadershipCuidando al directivo: cuatro estaciones de gozo y un epílogo de dolorbookopen accessGR-1320/2011