Consejería de Salud2014-10-292014-10-292006Modelo de gestión por competencias en el Sistema Sanitario Público de Andalucía. Sevilla: Consejería de Salud, 2006W 20http://hdl.handle.net/10668/1769Publicado en la página Web de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales (Consejería de Igualdad, Salud y Políticas sociales / Profesionales / Investigación, Desarrollo e Innovación / Modelo de Gestión por Competencias / Modelo de gestión por competencias del Sistema Sanitario Público de Andalucía)La gestión por competencias es una de las herramientas fundamentales para garantizar la gestión de la calidad de los servicios sanitarios. Este modelo plantea el desarrollo de un Programa de Acreditación de Competencias Profesionales y la implantación de la Carrera Profesional. Se constituye así, como elemento integrador de las estrategias de gestión de las personas y las estrategias para la generación, incorporación e intercambio del conocimiento.esRecursos humanos en salud-Organización y administraciónEducación continuaPromoción profesionalCompetencia profesionalAndalucíaMedical Subject Headings::Health Care::Health Services Administration::Organization and Administration::Personnel Management::Staff DevelopmentMedical Subject Headings::Disciplines and Occupations::Education::Education, Professional::Education, ContinuingMedical Subject Headings::Disciplines and Occupations::Education::Educational Measurement::Professional Competencebookopen accessMA-1487-2006