Publication: Modelo de gestión por competencias en el Sistema Sanitario Público de Andalucía
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Date
2006
Authors
Consejería de Salud
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Journal Title
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Publisher
Consejería de Salud
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Abstract
La gestión por competencias es una de las herramientas fundamentales para garantizar la gestión de la calidad de los servicios sanitarios. Este modelo plantea el desarrollo de un Programa de Acreditación de Competencias Profesionales y la implantación de la Carrera Profesional. Se constituye así, como elemento integrador de las estrategias de gestión de las personas y las estrategias para la generación, incorporación e intercambio del conocimiento.
Description
Publicado en la página Web de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales (Consejería de Igualdad, Salud y Políticas sociales / Profesionales / Investigación, Desarrollo e Innovación / Modelo de Gestión por Competencias / Modelo de gestión por competencias del Sistema Sanitario Público de Andalucía)
MeSH Terms
Medical Subject Headings::Health Care::Health Services Administration::Organization and Administration::Personnel Management::Staff Development
Medical Subject Headings::Disciplines and Occupations::Education::Education, Professional::Education, Continuing
Medical Subject Headings::Disciplines and Occupations::Education::Educational Measurement::Professional Competence
Medical Subject Headings::Disciplines and Occupations::Education::Education, Professional::Education, Continuing
Medical Subject Headings::Disciplines and Occupations::Education::Educational Measurement::Professional Competence
DeCS Terms
CIE Terms
Keywords
Recursos humanos en salud-Organización y administración, Educación continua, Promoción profesional, Competencia profesional, Andalucía
Citation
Modelo de gestión por competencias en el Sistema Sanitario Público de Andalucía. Sevilla: Consejería de Salud, 2006